UDIP Madredeus encontra-se a recrutar Assistente Social

Técnico Superior – Especialista de Serviço Social (m/f)
(Vaga Temporária)
(UDIP Madredeus – POAPMC)
Ref.ª 446/RS/DIRH/2022

Perfil Pretendido:
 Licenciatura em Serviço Social (Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura e Mestrado Integrado pós-Bolonha, quando aplicável) (fator eliminatório);
 Experiência no exercício da função de especialista de serviço social no atendimento social/acompanhamento, social e/ou no âmbito do POAPMC (fator eliminatório);
 Conhecimentos técnicos e domínio de enquadramentos legais nomeadamente no âmbito da medida de rendimento social de inserção, violência doméstica e sistema legal de promoção e proteção de crianças e jovens (fator preferencial);
 Conhecimentos de processador de texto e folhas de cálculo (Excel), na ótica do utilizador;
 Demonstrar capacidade de planeamento e organização;
 Apresentar capacidade de trabalho em equipa e cooperação;
 Demonstrar capacidade de gestão do stress e de conflito;
 Mostrar empatia e capacidade de mobilização;
 Demonstrar capacidade para interagir adequadamente com pessoas com diferentes características e em contextos sociais e profissionais distintos.

Descrição funcional
Integrado na UDIP Madredeus – Programa Operacional de Apoio a Pessoas Mais Carenciadas (POAPMC), terá como principais responsabilidades:
 Implementar o Programa Operacional de Apoio a Pessoas Mais Carenciadas (POAPMC), na área da UDIP Madredeus, em cumprimento das orientações e procedimentos do programa assumidos pela SCML, na parte e funções/tarefas que lhe compete;
 Exercer a função de interlocutor da UDIP entre o programa, os Técnicos da UDIP e os externos, numa linha de cooperação;
 Acompanhamento dos agregados familiares (manter a articulação com os técnicos gestores de caso, o acompanhamento às famílias e promover a sua capacitação e autonomia na gestão de recursos e organização familiar);
 Implementar ações de Acompanhamento em Nutrição e Gestão de Orçamento Familiar, em articulação com as equipas e recursos internos e externos à SCML;
 Elaborar e atualizar listas de destinatários finais, em articulação com os técnicos gestores e a coordenação do Programa, nos termos dos critérios de elegibilidade e requisitos estipulados, por forma a manter a média mensal da quota atribuída;
 Definição e implementação do plano de distribuição de Géneros alimentares (elaboração de planos alimentares; gestão de informação e atualização de ficheiros e documentação interna);
 Distribuição de Géneros alimentares aos Agregados Familiares (manter condições de dignidade e proximidade à população, promover um bom acolhimento e a coordenação com os auxiliares de polo na receção e entrega dos géneros alimentares).

A SCML oferece:
 Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo (certo/incerto);
 Enquadramento ajustado à especificidade da função;
 Remuneração ajustada à atividade;
 Oportunidade de valorização profissional.

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CURRICULUM VITAE, em português, para o email
recrutamento@scml.pt

(preferencialmente) ou através de correio.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
 Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
 Certificados de Cursos de Formação;
 Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
 Declaração de Consentimento.

Aguardamos o envio da sua candidatura até ao dia 30/03/2022, indicando no Assunto a Referência:

Ref.ª 446/RS/DIRH/2022

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente. Encontra a Declaração em: https://www.scml.pt/sobre-nos/recrutamento/

Os candidatos pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE LISBOA
Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa