EAPN Portugal encontra-se a recrutar Técnico/a para Departamento de Investigação e Projetos

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | Departamento de Investigação e Projetos da EAPN Portugal

1. Objetivos específicos da função Pretende-se que o/a técnico/a integre o Departamento de Investigação e Projetos e que acompanhe o trabalho desenvolvido nas áreas da investigação dos fenómenos de pobreza e exclusão social e no acompanhamento das políticas públicas nacionais e europeias, bem como na elaboração, implementação e avaliação de projetos nacionais e europeus.

2. Descrição das funções Conceção e implementação de projetos nacionais e europeus Acompanhamento e Avaliação de projetos implementados pela EAPN Portugal ou por outras entidades parceiras Análise dos fenómenos sociais e apresentação de propostas para as entidades financiadoras Dinamização e acompanhamento de grupos de trabalho sobre temáticas ligadas à pobreza e exclusão social Análise das políticas publicas relacionadas com as dimensões da pobreza e exclusão social e respetiva apresentação de propostas/pareceres que reforcem a dimensão de lobby da EAPN Portugal Dinamização de sessões de formação sobre temas relacionados com o trabalho desenvolvido pelo Departamento. Apresentação de comunicações em seminários/conferências em temáticas relacionadas com a pobreza e a exclusão social e outros temas relacionados com o trabalho desenvolvido pelo Departamento

B. PERFIL INDIVIDUAL 1. Condições preferenciais Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas; Experiência profissional na área da investigação e no acompanhamento de projetos nacionais e europeus Experiência de trabalho nas áreas da pobreza e da exclusão social Domínio da língua inglesa Disponibilidade para viajar 2. Outras condições preferenciais Proatividade e espírito de equipa; Comunicação assertiva; Capacidade de auto motivação e autoaprendizagem; Orientação para a obtenção de resultados; Resiliência; Capacidade de resolução de problemas e mediação de conflitos; Criatividade. Conhecimentos informáticos

C. LOCAL DE TRABALHO Porto D. REGIME DE TRABALHO Contrato a termo certo PROCESSO DE CANDIDATURA Os candidatos e as candidatas deverão submeter os seguintes documentos obrigatórios: • Carta de Motivação • CV sem fotografia Submissão das candidaturas As candidaturas devem ser dirigidas via correio eletrónico, até ao dia 15 de abril 2022, para: geral@eapn.pt com- No assunto deverá ser colocada a seguinte indicação: “REC_EAPN GIP_1ª Fase -2022”. Após análise da documentação enviada passarão à 2.ª fase (entrevista) os/as candidatos/as considerados /as como tendo o perfil desejado pela EAPN Portugal para esta função.

NOTAS IMPORTANTES: O candidato ou a candidata que não envie todos os documentos pedidos NÃO SERÁ considerado/a para a 2.ª Fase deste processo de recrutamento. Apenas serão prestados esclarecimentos adicionais em sede de entrevista. Apenas os candidatos que passam à 2ª fase é que serão informados por correio eletrónico do resultado da candidatura.