Fundação Aga Khan procura profissional de disseminação para integrar a equipa de Parcerias & Conhecimento

A Fundação Aga Khan procura profissional de disseminação para integrar a equipa de Parcerias & Conhecimento da AKF Portugal, a partir de 1 de setembro de 2021. O/a técnico/a irá desempenhar funções de suporte à criação de recursos de conhecimento, e de apoio ao planeamento, implementação, monitorização e avaliação de ações de disseminação dos recursos já produzidos pela AKF Portugal. O/a técnico/a será selecionado/a tendo em consideração as especificidades das funções, embora se privilegie uma abordagem integrada e multidisciplinar.

Funções e responsabilidades gerais
 Participar na identificação das necessidades e potencialidades para criação de recursos de conhecimento da AKF, através de reuniões com as diferentes equipas, observação e eventual aplicação de questionários às mesmas.
 Apoiar a adequada implementação de ações de disseminação de acordo com orientações, missão e valores da organização;
 Apoiar a coordenação do plano de disseminação em função das necessidades, e a sua concretização bem sucedida;
 Organizar, monitorizar, documentar e reportar as atividades e ações implementadas e/ou acompanhadas, de acordo com orientações da organização;
 Estabelecer e manter relações de trabalho com membros das comunidades locais, entidades governamentais e não-governamentais que prestem serviços sociais e/ou de interesse para o território/população e projetos, na medida em que tal seja necessário para a produção e/ou disseminação de recursos de conhecimento;

Funções e responsabilidades específicas
 Promover a reflexão interna sobre potenciais produtos a desenvolver;
 Potenciar a divulgação dos recursos AKF externamente, junto dos públicos-alvo relevantes, através de redes sociais, sites, reuniões e eventos;
 Apoiar os peritos/as internos/as na criação, desenvolvimento e atualização de recursos que permitam a disseminação de metodologias e aprendizagens;
 Apoiar os peritos/as internos/as a preparar e dinamizar ações de formação, guias e manuais práticos que potenciem o alcance dos recursos e as aprendizagens da AKF Prt;
 Desenvolver materiais que permitam avaliar o sucesso e alcance da disseminação dos recursos;
 Articular de forma próxima com a restante equipa de Parcerias & Conhecimento.
 Recolher dados de monitorização (de realização e de resultado) relevantes para rastrear o efeito:
o Das ações de disseminação sobre os potenciais utilizadores
o Das ações de formação/capacitação sobre os beneficiários
o Dos recursos produzidos sobre os seus utilizadores
 Realizar o reporte anual dos resultados obtidos face à estratégia de disseminação definida.

Educação, Qualificação e Experiência
 Licenciatura, preferencialmente em Ciências Sociais e Humanas;
 Experiência profissional em projetos de Intervenção Social e Comunitária, Diversidade e Inclusão e/ou contexto escolar (valorizada);
 Fluência em português e alguns conhecimentos de inglês (sendo valorizado o conhecimento de outras línguas faladas nos territórios de intervenção, p.ex. crioulos, urdu, bengali, nepali, mandarim);
 Consciência intercultural e capacidade de trabalhar em contextos plurais e complexos, assim como criatividade e capacidade para encontrar soluções de forma colaborativa e participativa;
 Conhecimento e experiência demonstrada no desenvolvimento e implementação de recursos, nomeadamente utilizando metodologias participativas;
 Conhecimento e experiência demonstrada no desenvolvimento e implementação de propostas de projetos para candidaturas a fontes de financiamento nacionais e internacionais.
Competências e conhecimentos específicos
 Experiência e/ou apetência pessoal para trabalhar em contextos com desafios sociais complexos a partir da valorização da diversidade cultural, linguística, religiosa e etária das suas famílias, crianças e jovens;
 Domínio de técnicas e instrumentos facilitadores de processos participativos e de capacitação, nomeadamente metodologias de educação não-formal, educação entre pares e treino de competências pessoais e sociais;
 Conhecimento e/ou experiência em desenvolvimento comunitário, mobilização de rua, associativismo e/ou voluntariado;
 Competências de autonomia, proatividade, capacidade de decisão e resiliência, no desenvolvimento das ações;
 Flexibilidade, adaptação à mudança e capacidade de resolução de problemas;
 Capacidade relacional, de comunicação, de trabalho em equipa e em parceria;
 Sentido de responsabilidade, capacidade de organização e trabalho orientado para os resultados;
 Flexibilidade p/ trabalhar em horário pós-laboral e fins de semana, de acordo com as necessidades da comunidade;
 Competências de comunicação visual e digital – apps, redes sociais, edição de imagem, vídeo, sites (valorizado).

A Fundação Aga Khan Portugal promove a igualdade de oportunidades, investindo num ambiente livre de discriminação, no qual as decisões são baseadas nas necessidades técnicas e nas qualificações individuais, sem distinção da origem cultural, étnica e social, identidade de gênero e expressão de gênero, idade, características físicas, religião, orientação sexual, ou qualquer outro estatuto protegido legalmente.

A Fundação Aga Khan Portugal reconhece a importância da salvaguarda do bem-estar e está empenhada em assegurar a proteção e segurança de beneficiários/as (crianças, jovens e adultos em situação de vulnerabilidade acrescida), funcionários, e a organização como um todo, em relação a danos, diretos ou indiretos, intencionais ou resultantes de consequências não intencionais, existindo uma política de tolerância zero ao assédio sexual.

As candidaturas deverão ser apresentadas através da plataforma www.akdn.org/careers