Associação Natureza Portugal encontra-se a recrutar subcoordenador

A missão da ANP|WWF é a conservação da biodiversidade nacional e ecossistemas florestais, a proteção da biodiversidade marinha e a promoção da sustentabilidade das pescas, a conservação dos ecossistemas de água doce e seus recursos hídricos. A ANP|WWF intervém ainda sobre o tema das alterações climáticas e na promoção do consumo sustentável.

Celebramos e respeitamos a diversidade na natureza e entre as pessoas, parceiros e comunidades com as quais trabalhamos. Entre as muitas culturas e indivíduos que representam a WWF, somos unidos por uma missão e um conjunto comum de valores:

 
Coragem: Demonstramos coragem através das nossas ações, trabalhamos pela mudança onde esta é necessária e inspiramos pessoas e entidades a lutar contra as maiores ameaças à natureza e ao futuro do planeta, que é o nosso lar.

Respeito: Honramos as vozes e os direitos da natureza e das pessoas e trabalhamos para garantir um futuro sustentável para ambas as partes.

Integridade: Vivemos segundo os princípios que convocamos outros a cumprir. Agimos com integridade, responsabilidade e transparência, e contamos com o conhecimento e a ciência para guiar o nosso trabalho e garantir uma aprendizagem e evolução contínua.

Colaboração: Criamos impacto à escala dos desafios que enfrentamos por meio do poder da ação coletiva e da inovação.

Sobre o projeto Face to Face
O Face to Face é uma estratégia de sensibilização e angariação de fundos eficaz para as organizações sem fins lucrativos interagirem com o público e pedirem o seu apoio. Queremos envolver Recrutadores Panda profissionais e apaixonados que irão representar a WWF, contribuindo para aumentar a sensibilização sobre a nossa causa e solicitar doações regulares.

As equipas deste 1º Piloto In-House pretendem envolver mais pessoas por um planeta onde possam viver em harmonia com a natureza, oferecendo-lhes uma oportunidade de fazer a diferença!

As nossas equipas têm sessões regulares de formação, lideradas por especialistas da WWF, para garantir que estão preparados para responder e interagir com o público de forma informada e inspiradora.

RESPONSABILIDADES:

– Coordenar o projeto Face to Face da WWF a nível nacional, com vista ao crescimento de novos doadores mensais.

– Recrutamento e seleção: preparar anúncios e divulgar em canais online e offline, realizar entrevistas, selecionar e formar os novos recrutadores;

– Logística: garantir as autorizações necessárias para a realização do projeto em diferentes locais (públicos ou privados) e boa relação com parceiros; preparar os materiais necessários para identificação dos recrutadores e abordagem aos novos doadores;

– Motivar e acompanhar diariamente as equipas nos diferentes espaços e cidades (maioritariamente Lisboa e arredores), garantido a qualidade das abordagens, a boa imagem da organização e a boa relação entre todos;

– Registar e avaliar os resultados diários do projeto reportando à coordenação de angariação individual e direção, gerindo e apresentando soluções para os desafios do projeto;

– Apoiar o processo contratual, cálculo e pagamento de salários;

– Garantir o cumprimento dos objetivos mensais do projeto e o seu bom funcionamento.

REQUISITOS:

Competências associadas à função:

– Gestão de projetos

– Planificação/ organização

– Liderança e gestão de equipas

– Ambição e motivação pela área de angariação de fundos

– Identificação com missão e valores da WWF

– Integridade e rigor

– Resolução de conflitos

– Orientação para resultados e soluções

Formação e requisitos preferenciais:

– Formação superior em ciências sociais ou outras associadas

– Experiência em angariação de fundos sobretudo na coordenação de Face to Face

– Elevados conhecimentos de excel e base de dados/ CRM

– Português como língua dominante ou materna; Inglês é também valorizado

– Valoriza-se experiência em organizações do terceiro setor

– Disponibilidade para trabalhar desde Lisboa com viagens regulares a outras cidades do país.

Outras características e condições do cargo:

– Horário: full-time (35 horas semanais);

– Contrato de trabalho de 1 ano, com possibilidade de renovação;

– Salário competitivo adequado ao tipo de funções e experiência;

– Subsídio de refeição em cartão (9,6€);

– Passe de transportes públicos;

– Dispensa de aniversário, dias 24 e 31 de dezembro, de acordo com a política de recursos humanos da organização;
– Local: Lisboa, com viagens regulares dentro do país;

– Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal, profissional e empatia;

Candidaturas até dia 26 de maio 2024, enviar CV e carta de motivação para rgomes@natureza-portugal.org.  Início da função em meio/ final de junho de 2024.