Técnico/a Superior para Educação Formal e não formal Cordenação da bolsa de formadores do CNJ

DATA LIMITE PARA ENVIO DE CANDIDATURAS 27 de Março
INÍCIO DE FUNÇÕES Abril

FUNÇÕES
Técnico/a Superior para dar apoio à gestão dos processos em curso na área de Educação (Formal e Não Formal) e da Bolsa de Formadores e Facilitadores do CNJ. As tarefas englobam apoio a:
Na área de Educação:
Executar o programa de trabalho do CNJ;
Gerir atividades e projetos na área da Educação (Formal e Não Formal);
Coorganizar conferências e reuniões nacionais/internacionais;
Elaborar candidaturas a financiamentos nacionais e internacionais;
Acompanhar e reportar sobre a concepção, a execução e a avaliação das políticas e programas de juventude (nacional e europeu);
Elaborar relatórios para as Comissões de Educação e para a Direção sobre a área da Educação (Formal e Não Formal);
Elaborar artigos para as publicações do CNJ, assim como para outras publicações externas, quando solicitado;
Apoiar a relação com organismos e entidades nacionais/ internacionais;
Trabalhar em proximidade com as organizações-membro do CNJ na área da Educação (Formal e Não Formal).

Na Bolsa de Formadores e Facilitadores do CNJ:

Gerir a Bolsa de Formadores, nomeadamente através da criação de sinergias para a sua sustentabilidade e implementação dos seus procedimentos internos;
Gerir os membros que compõem a Bolsa, não só ao nível da motivação, como do respeito pelos princípios da igualdade de oportunidades e desenvolvimento de competências pedagógicas;
Garantir o acompanhamento, supervisão e gestão pedagógica dos processos educativos onde os membros da bolsa desempenhem funções;
Avaliar, juntamente com os membros da Bolsa, as atividades de formação e facilitação implementadas pela Bolsa;
Facilitar a relação e a comunicação entre a direção, a Bolsa e o secretariado de forma a agilizar o processo interno;
Apoiar a Direção do CNJ no processo de renovação da Bolsa de Formadores do CNJ;
Apoiar o desenvolvimento e implementação da Estratégia da Bolsa de Formadores do CNJ;
Coorganizar os Encontros Anuais e Intermédios da Bolsa, em conjunto com o Secretariado e Direção do CNJ;
Apoiar a estruturação e disponibilização da oferta formativa do CNJ.

COMPETÊNCIAS REQUERIDAS
Licenciatura e/ou Mestrado em Ciências da Educação, Ciências Sociais ou áreas relevantes no domínio da juventude e/ou experiência comprovada equivalente;
Domínio oral e escrito do Português e Inglês. Conhecimentos de outras línguas são valorizados;
Boa capacidade de comunicação e empatia;
Bons conhecimentos de TIC;
Capacidade de lidar simultaneamente com diferentes projetos e estabelecer prioridades no trabalho;
Capacidade para desenvolver pesquisas, reunir, analisar e resumir informação;
Será valorizada experiência na gestão de projetos nacionais/internacionais;
Será valorizada experiência relevante na área da educação, políticas de juventude, formação/facilitação e gestão de equipas (principalmente bolsas de formadores).

PERFIL
Com experiência no tecido associativo português, preferencialmente das organizações de juventude portuguesas ou ONG;
Bom conhecimento do sistema político, educativo e cultural português;
Bom conhecimento das instituições e organizações europeias e das suas políticas e programas no domínio da juventude;
Motivação para o trabalho em ambientes e equipas multiculturais;
Disponibilidade e motivação para viajar;
Capacidade de trabalhar sob pressão e sentido de organização;
Disponibilidade para assumir horário de trabalho flexível e, quando necessário, aos fins de semana.

Os interessados deverão enviar o CV, até ao dia 27 de março para: geral@cnj.pt.
A/c Joana Branco Lopes, Presidente da Direção do CNJ

Apelamos à compreensão de todos/as os/as candidatos/as que, devido ao expectável elevado número de candidaturas, apenas serão contactados/as o/as selecionados para a entrevista