Socialis encontra-se a recrutar Assistente Social

A Socialis encontra-se a recrutar, Assistente Social, com possibilidade de acumulação de funções com cargo de Direção Técnica, para Resposta Social : (CAV)- Centro de Apoio à Vida
Funções:
• Acompanhamento psicossocial às utilizadoras da resposta social, numa lógica de intervenção multidisciplinar:
a) Atendimento social às utilizadoras dos serviços de atendimento, acompanhamento e acolhimento;
b) Promoção dos direitos e garantias sociais relacionados com cada situação em específico e, concretamente, com a salvaguarda dos direitos relacionados com a maternidade e prestações familiares;
c) Avaliação inicial das sinalizações e proposta de intervenção a apresentar em sede de equipa multidisciplinar;
d) Elaboração de Diagnóstico Social e de Plano de Intervenção Individualizado;
e) Elaboração de relatórios técnicos para as entidades promotoras de Processos de Promoção e Proteção;
f) Articulação e intervenção com as famílias;
g) Trabalho colaborativo com a restante equipa multidisciplinar, dinamizando ações conjuntas (ex.: visitas domiciliárias);
h) Articulação com entidades parceiras para apoio à resolução das necessidades específicas diagnosticadas;
i) Representação da intervenção desenvolvida pela resposta social em diligências judiciais (ex. conferência familiar, debate judicial);
j) Avaliação e encaminhamento para outras respostas sociais internas (ex.: apoio alimentar, CLAIM, CATL…).

Perfil Pretendido:
• Licenciatura/Mestrado em Serviço Social (fator eliminatório);
• Experiência profissional de, no mínimo 3 anos, no desempenho de atendimento e acompanhamento social (fator eliminatória);
• Experiência profissional ou conhecimento relativo às funções inerentes à Direção Técnica de respostas sociais com protocolo com a Segurança Social (fator preferencial);
• Conhecimentos técnicos e domínio de alguns enquadramentos legais, nomeadamente no âmbito do Sistema Legal de Promoção e Proteção de Crianças e Jovens;
• Flexibilidade de horário, podendo incluir desempenho de funções em período extralaborais ou ao fim-de-semana;
• Conhecimento ao nível da comunicação e escrita e facilidade na elaboração de documentos técnicos (nomeadamente elaboração de relatórios para tribunais e outras entidades com competência em matéria de infância e juventude);
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador – Word, Excel;
• Programar, organizar e controlar a sua atividade, definindo objetivos, estabelecendo prazos e determinando prioridades;
• Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, cooperação, supervisão e direção;
• Demonstrar capacidade para assumir uma atitude empática e facilitadora da ação;
• Demonstrar capacidade de autocontrolo em situações de crise, gerindo de forma assertiva eventuais conflitos – tolerância perante a frustração e resiliência são competências fundamentais;
• Demonstrar capacidade de análise da informação, sentido crítico e orientação para o serviço.

Em caso de acumulação de funções de Direção Técnica:
• Direção Técnica do CAV nas atribuições previstas no art.º 15.º Portaria n.º 446/2004 de 30 de Abril:
a) Dirigir o CAV, assumindo a responsabilidade pela programação e pela avaliação das atividades a desenvolver – incluí, entre outros:
a. Gestão da Equipa Técnica e Educativa;
b. Gestão das sinalizações para os serviços CAV;
c. Gestão de programas e candidaturas no âmbito da actividade da resposta;
d. Implementação de métodos de trabalho que permitam tornar a resposta social mais eficiente;
e. Gestão e desenvolvimento da bolsa de voluntariado da resposta social.
b) Definir a gestão adequada ao bom funcionamento do CAV – incluí, entre outros:
a. Gestão racional, eficiente e sustentável dos recursos financeiros e materiais da resposta social;
b. Gestão das várias necessidades da resposta social (abastecimento da casa de acolhimento, utilização dos transportes, etc).
c) Coordenar os recursos humanos – incluí, entre outros:
a. Elaboração de escalas de trabalho da Equipa Educativa;
b. Dinamização de reuniões de trabalho;
c. Implementação do plano de formação dos colaboradores.
d) Assegurar a articulação com outras entidades – incluí, entre outros:
a. Articulação no âmbito do acordo de cooperação com a Segurança Social;
b. Articulação com entidades com as quais haja parceria.

Outros requisitos:
• Carta de Condução B e disponibilidade para conduzir a carrinha da instituição;
• Transporte próprio;
• Disponibilidade imediata.

Condições contratuais:
• 35h de trabalho semanais (não obstante flexibilidade de horário exigida pelo desempenho das funções em apreço);
• Remuneração de acordo com a tabela salarial em vigor para o sector social.

Métodos de Seleção:
• Avaliação Curricular;
• Entrevista de profissional aos primeiros 5 (cinco) classificados da avaliação curricular. No caso de não seleção de candidato nos primeiros candidatos, serão convocadas novas entrevistas em novos grupos de 5 (cinco) candidatos.

Se considera ter o perfil adequado e quiser contribuir para a mudança, envie a sua candidatura para o email
recrutamento@socialis.org.pt

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No assunto, indique a referência: Recrutamento DT/AS CAV – Nome do(a) candidato(a)
Indique, no corpo do email, se tem disponibilidade imediata.

zona : Porto