Serviço Jesuíta aos Refugiados encontra-se a recrutar para o Centro de Acolhimento para pessoas refugiadas

O JRS (Serviço Jesuíta aos Refugiados) é uma organização social internacional presente em cerca de 50 países. A nossa missão é Acompanhar, Servir e Defender refugiados, deslocados e migrantes em situação de vulnerabilidade.

Técnico/a Social – Centro de Acolhimento para pessoas refugiadas

O Técnico (a) Social do Centro de Acolhimento deverá integrar a equipa de centro de acolhimento temporário, e garantir o acolhimento e acompanhamento em centro de pessoas refugiadas sob a orientação da Coordenadora do Centro. Deverá também apoiar a preparação das suas saídas para casas autónomas, em articulação com as equipas de terreno.

Principais Atividades e Responsabilidades

• Acompanhar a entrada de novas pessoas refugiadas, assegurando um processo de acolhimento adequado.
• Efetuar diagnósticos sociais e desenvolver planos de intervenção individual e/ou familiar, ajustados às necessidades de cada beneficiário.
• Elaborar relatórios para garantir a partilha de informação entre diferentes gabinetes, promovendo um fluxo de trabalho eficiente entre equipas.
• Articular com as Equipas de Acompanhamento, Habitação, Advocacy, Emprego, Interpretação e Academia do JRS Portugal.
• Acompanhar casos de especial vulnerabilidade, definindo estratégias em colaboração com serviços públicos e organizações como Finanças, Segurança Social, SEF, entidades de saúde e educativas, entre outras.
• Participar em reuniões multidisciplinares para discussão e definição de planos de intervenção.
• Promover o trabalho em rede com parceiros da comunidade, contribuindo para a elaboração de diagnósticos sociais e o fortalecimento do apoio prestado.

Requisitos e Qualificações

Formação Académica

• Licenciatura e/ou Mestrado em Ciências Sociais e/ou Humanas.

Experiência Profissional

• Experiência relevante na área do acolhimento e apoio a populações vulneráveis (preferencial).

Competências Técnicas

• Domínio do Inglês falado e escrito (obrigatório).
• Conhecimento de Francês falado e escrito (preferencial).
• Bons conhecimentos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).

Competências Comportamentais

• Capacidade de trabalho em equipa e cooperação, com facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização e planeamento, garantindo a eficiência na gestão de tarefas.
• Empatia e resiliência no trabalho com pessoas em situação de vulnerabilidade.
• Habilidade para interagir com pessoas de diferentes contextos socioeconómicos e culturais, adotando uma abordagem facilitadora e inclusiva.
• Compromisso com a missão organizacional e identificação com os seus valores.
• Respeito pelos princípios éticos e deontológicos da organização.
• Motivação e sensibilidade para questões humanitárias.

Outras Informações

• Carta de condução e disponibilidade para deslocações externas.

Candidaturas

Os interessados que reúnam o perfil desejado deverão enviar o seu currículo e carta de motivação para carla.ventura@jrs.net até 5 de fevereiro de 2025.

Informamos que apenas os candidatos selecionados para a fase seguinte, correspondente às entrevistas, serão contactados.

Agradecemos, desde já, o seu interesse!

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Horário de trabalho:

• Período diário
• Turno de 8 horas

Pergunta(s) de seleção:

• Possui carta de condução?

Prazo de candidatura: 05/02/2025
Data de início prevista: 17/02/2025