Santa Casa da Misericórdia de Lisboa encontra-se a recrutar para a Intervenção Social

NQ6-NQ8 – Área Intervenção Social (CPCJ / DIIJF)
Referência do anúncio: 708
Data limite de candidatura: 05/08/2024
Local de trabalho: Núcleo de Infância e Juventude de Oeiras
Concelho: Oeiras
Tipo de vaga: Vaga Temporaria
Carga horária semanal: 35 horas semanais

Descrição funcional:
Integrado/a na Comissão de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ) – DIIJF, terá como principais responsabilidades:

Gerir processos de Promoção e Proteção;
Realizar entrevistas às crianças e jovens e suas tendo em vista, respetivamente, a obtenção da não oposição e do consentimento para a intervenção em sede de CPCJ;
Realizar avaliações diagnósticas da situação Crianças/Jovem e sua família e propor medidas de promoção e proteção sempre que tal se justifique;
Realizar visitas domiciliárias, entrevistas e articular com as diversas entidades com competência em matérias de infância e juventude com a intervenção junto da criança/jovem e sua família, designadamente nas áreas da saúde, educação, ação social e outras;
Realizar/orientar reuniões;
Elaborar informações e relatórios;
Construir ou colaborar na construção de genogramas e ecomapas e outros instrumentos de avaliação familiar;
Elaborar propostas de Acordos de Promoção e Proteção, negociar e celebrar os mesmos com a família e entidades responsáveis pela execução das medidas de promoção e proteção;
Elaborar planos de intervenção com crianças e jovens, famílias, pessoas significativas e entidades com intervenção junto dos diversos elementos da família;
Efetuar o acompanhamento da execução de medidas de promoção e proteção aplicadas a crianças e jovens em perigo a executar em meio natural de vida ou em regime de colocação;
Participar em diligências em tribunal, comparecendo para prestar declarações ou acompanhar crianças e jovens, sempre que tal for solicitado;
Acompanhar as crianças/jovens às casas de acolhimento, sempre que tal seja deliberado, quer em situações programadas quer no âmbito de procedimentos de urgência;
Participar na conceção e dinamização das atividades de prevenção desenvolvidas pelas CPCJ no âmbito da modalidade alargada;
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:
Licenciatura ou mestrado (2.º ciclo de estudos, quando exigível para o exercício da função) numa das seguintes: Psicologia, Serviço Social ou Direito, preferencialmente, ou em outras áreas dos Serviços Sociais ou das Ciências Sociais e do Comportamento.
Experiência profissional relevante (superior a 3 anos) na área da promoção e proteção de crianças e jovens em perigo.

Requisitos facultativos:
Domínio da legislação de enquadramento sobre crianças e jovens em perigo (Lei n.º147/99, de 1 de setembro e respetivas alterações, Decreto-Lei n.º 12/2008, de 17 de janeiro).
Conhecimentos do modelo sistémico e do modelo ecológico (avaliação das necessidades de desenvolvimento da criança, avaliação de competências parentais e identificação de fatores familiares e ecológicos).
Flexibilidade para adaptar o horário de trabalho, sempre que seja necessário por situações de emergência.
Conhecimento de informática na ótica do utilizador: processador de texto, processador de cálculo e PowerPoint.

Competências obrigatórias:
(Técnico Superior) Iniciativa e Autonomia
(Técnico Superior) Orientação para Resultados
(Técnico Superior) Planeamento e Organização
(Técnico Superior) Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
Competências facultativas:
(TS/DES/ENF/MED) Conhecimentos Especializados e Experiência
(TS/DES/ENF/MED) Análise da Informação e Sentido Crítico
(TS/DES/ENF/MED) Tolerância à Pressão e Contrariedades
O que oferecemos:
Subsídio de proteção infantil, ou frequência em estabelecimentos de infância da Santa Casa, de acordo com normas em vigor;
Formação profissional contínua;
Possibilidade de progressão na carreira

Condições remuneratórias:
Retribuição mensal base no valor ilíquido de 1.385,00 € (nos termos dos acordos de empresa em vigor), acrescida de 6,00 € de subsídio de refeição diário, correspondendo a uma banda salarial anual estimada em 20.734,00 € (onde se inclui subsídio de férias e subsídio de Natal).

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Currículo Vitael;
Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de cursos de formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

Formalize a sua candidatura em: https://recrutamento.scml.pt/job/NQ6-NQ8-%C3%81rea-Interven%C3%A7%C3%A3o-Social-%28CPCJ-DIIJF%29/800029602/