A Santa Casa da Misericórdia de Almada pretende reforçar a sua equipa com um(a) Técnico(a) Superior para desempenhar funções no Gabinete de Inserção Profissional (GIP), em articulação com o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional.
Perfil pretendido:
• Licenciatura na área das ciências sociais (Educação Social, Serviço Social ou Sociologia);
• Conhecimento das políticas ativas de emprego e da missão dos GIP;
• Motivação para o trabalho social, inclusão e integração no mercado de trabalho;
• Aptidão para trabalhar com públicos vulneráveis ou em situação de risco;
• Capacidade de escuta ativa, empatia e adaptação a diferentes perfis de utentes;
• Proatividade, criatividade e dinamismo no desenvolvimento de iniciativas na área da empregabilidade;
• Facilidade em criar e manter parcerias com entidades externas e empregadores;
• Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar;
• Domínio das ferramentas informáticas mais comuns e plataformas de emprego.
Funções Principais:
• Atendimento individual a desempregados, promovendo o diagnóstico de necessidades e o desenvolvimento de planos de ação personalizados de inserção profissional;
• Acompanhamento de jovens e adultos na procura ativa de emprego, formação ou reconversão profissional;
• Divulgação de ofertas de emprego, oportunidades de qualificação e medidas de apoio à contratação;
• Apoio à elaboração de CV, cartas de apresentação e preparação para entrevistas;
• Dinamização de sessões de grupo e ações de empregabilidade;
• Articulação com entidades empregadoras, parceiros locais e serviços do IEFP.
Condições oferecidas:
• Contrato de trabalho;
• Condições salariais e benefícios em vigor na Instituição;
• Ambiente colaborativo, multidisciplinar e orientado para a comunidade;
• Formação contínua.
Se identifica a área da empregabilidade como oportunidade de integração e desenvolvimento pessoal e da comunidade, candidate-se à oferta.
Envie CV e/ou intenção de candidatura por e-mail para
recrutamento@scma.pt
, referindo no assunto “Candidatura – Técnico Superior GIP”.
Serão contactados apenas os candidatos que forem considerados para processo de seleção, após a análise curricular. As candidaturas não consideradas, serão eliminadas no final do processo de seleção, bem como todos os dados pessoais dos candidatos.