Santa Casa da Misericórdia da Covilhã encontra-se a recrutar Assistente Social

Aviso: Abertura de Processo de Recrutamento
1 – A Santa Casa da Misericórdia da Covilhã , torna público que se encontra aberto procedimento de Recrutamento para a categoria de um/a Técnico/a Superior na área das Ciências Sociais e/ou Humanas no âmbito de intervenção social e comunitária. Os/as interessados/as deverão apresentar as respetivas candidaturas, no prazo de 10 dias a contar da publicação do presente aviso.

2 – Local de trabalho: Santa Casa da Misericórdia da Covilhã (e freguesias do concelho)
3 – Horário de trabalho: Horário a tempo inteiro (35h por semana)
4 – Perfil Curricular:
a) Possuir licenciatura na área das Ciências Sociais e/ou Humanas (obrigatório – fator de exclusão) dando-se preferência a candidatos/as com formação superior em Sociologia, Serviço Social e Psicologia;
b) Possuir experiência comprovada em funções similares (preferencial);
c) Possuir experiência profissional em projetos de intervenção comunitária (preferencial);
d) Possuir formação profissional relevante para as funções a desempenhar (preferencial);
e) Possuir experiência na dinamização de atividades lúdico-pedagógicas (preferencial);
f) Possuir experiência de trabalho anterior em projetos com população migrante (preferencial);
g) Fluência em português (obrigatório);
h) Muito bons conhecimentos de língua inglesa;
i) Domínio de informática (word, excel, powerpoint, internet) ao nível de utilizador;
5- Perfil Pessoal:
a) Ter 18 anos completos (obrigatório – fator de exclusão);
b) Carta de condução (categoria ???? e experiência em condução – (obrigatório – fator de exclusão);
c) Possuir veículo próprio;
d) Disponibilidade de horários para reuniões, acompanhamento quotidiano e realização de sessões e dinâmicas com a população migrante ao fim de tarde e aos fins de semana (obrigatório);
e) Disponibilidade para deslocações;
f) Proatividade, com espírito de equipa e com disponibilidade total e imediata;
g) Comunicação assertiva;
h) Capacidade de auto motivação e autoaprendizagem;
i) Pensamento estratégico e capacidade de planeamento;
j) Orientação para a obtenção quotidiana de resultados;
k) Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
6- Métodos de seleção:
a) Avaliação curricular;
b) Entrevista profissional de seleção;

7 – Oferta:
a) O/a Técnico/a irá integrar a equipa, efetuando: acompanhamento e dinamização de atividades culturais e artísticas; apoiar a criação de conteúdos textos/áudio nas plataformas digitais para a aprendizagem da língua portuguesa por parte da população migrante; apoio na procura ativa de emprego, encaminhamento, acompanhamento e orientação profissional de migrantes; promoção de sessões de informação e sensibilização, em contexto escolar e comunitário, fomentando o diálogo intercultural; promoção do ensino e da aprendizagem da língua portuguesa junto de migrantes; acolhimento de novas famílias migrantes, na cidade, e acompanhamento do seu percurso de integração e inserção; desempenho de outras tarefas, inerentes à categoria profissional.
b) Remuneração base;
c) Subsídio de Alimentação;
d) Cartão de Trabalhador com benefícios em vários serviços na Misericórdia da Covilhã e em empresas parceiras a nível local, regional e nacional;
e) Integração num projeto inovador e em equipa dinâmica e motivada;
g) Bom ambiente de trabalho;

8 – Se considera preencher os requisitos necessários para abraçar este desafio, por favor, responda a este anúncio com o seu CV, contactos e breve apresentação (carta de apresentação ou vídeo de apresentação (preferencial)). As candidaturas devem ser efetuadas preferencialmente, via email para recursoshumanos@misericordiacovilha.pt com o assunto Processo de Recrutamento – “Técnico de Intervenção social e comunitária” ou, presencialmente, na Administração da Santa Casa da Misericórdia da Covilhã, nos dias úteis das 9h às 12h30 e das 14h às 17h30.

Santa Casa da Misericórdia da Covilhã, 5 de Julho de 2023.