Plataforma Portuguesa das ONGD pretende recrutar Director/a Executivo/a

A Plataforma Portuguesa das ONGD pretende recrutar uma pessoa para assumir a função de Director/a Executivo/a, de acordo com o perfil e os requisitos especificados.

Habilitações: Formação académica de nível superior; Formação executiva específica no sector da cooperação para o desenvolvimento e/ou social e/ou gestão para o desenvolvimento será uma mais-valia.

Competências:

• Forte capacidade de liderança que incorpore e promova a participação dos/as colaboradores/as, dos Órgãos Sociais e das Organizações Associadas; o Capacidade negocial, de planeamento e de organização do trabalho;

• Fortes competências de comunicação e capacidade para motivar, inspirar e criar confiança na equipa, Órgãos Sociais e Organizações Associadas;

• Capacidade de gerar um trabalho colaborativo entre as várias áreas setoriais, nomeadamente através dos Grupos de Trabalho da Plataforma;

• Forte sentido de missão e identificação com o trabalho e cultura da Plataforma Portuguesa das ONGD;

• Excelente capacidade analítica e de geração de ideias inovadoras; o Conhecimentos técnicos e metodológicos orientados para a produção de conhecimento;

• Abordagem pragmática e orientação para a obtenção de resultados;

• Bom conhecimento de inglês falado e escrito. O conhecimento de outras línguas (designadamente francês e espanhol) é uma mais-valia;

• Conhecimentos sólidos de Informática; o Conhecimentos sobre sistemas de gestão (Recursos Humanos, Logística, Avaliação, Planeamento);

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais para representação externa da Plataforma Portuguesa das ONGD.

Experiência:

• Pelo menos 5 anos, em exercício de cargos de direção/coordenação similares;

• Experiência (pelo menos 3 anos) na área da cooperação para o desenvolvimento e/ou na de entidades públicas e/ou instituições/associações da Sociedade Civil;

• Conhecimento dos processos e procedimentos de financiamento/execução/reporte de projetos no contexto de trabalho de Organizações da Sociedade Civil (preferencialmente ONGD);

• Experiência em gestão de recursos humanos, gestão orçamental, e ligação com parceiros e financiadores.

Condições contratuais e remuneração:

Contrato a termo certo, renovável com período experimental de 6 meses.

Vencimento Mensal Bruto de 1540 euros, acrescido de subsídio de refeição (6,83*22 dias).

40 horas semanais/5 dias por semana. Férias, feriados e faltas de acordo com regime geral.

Candidaturas até 18 de maio de 2017.

Formalização de Candidaturas

Os/as candidatos/as interessados/as deverão enviar, até ao próximo dia 18 de maio de 2017, o Curriculum Vitae e uma Carta de Motivação (em português) para info@plataformaongd.pt, mencionado no assunto do email “ Recrutamento de Director/a Executivo/a”.

Apenas os/as candidato/as pré-seleccionados/as para entrevista serão contactados/as. o A carta de motivação deve indicar duas pessoas de referência e respectivos contactos.

Consulte os termos de referência:

Director/a Executivo/a da Plataforma Portuguesa das ONGD

Mais informações, aqui.