Junta de Freguesia de Marvila encontra-se a recrutar Assistente Social

Código da Oferta: OE201411/0013

Tipo Oferta: Procedimento Concursal Comum

Referência B: 1 posto de trabalho a termo resolutivo certo – (Serviço Social);

Experiência superior a 4 anos. Desempenhará funções enquadradas no anexo à LTFP, no que respeita às categorias de Técnico Superior, grau de complexidade funcional 3. Deverá efetuar atendimentos à população carenciada recenseada na freguesia, estabelecendo-se por semana uma média de 12 atendimentos. Apresentar relatórios semanais dos atendimentos efetuados. Promover o empowerment da população que solicita atendimento social recorrentemente; Organizar atividades para a população mais idosa por forma a garantir o Envelhecimento Ativo. Desenvolver um programa que em articulação com as associações sediadas na freguesia permita a deteção atempada de idosos em situação isolamento e encaminhá-los sempre que possível para Instituições de Apoio Social; Elaboração do Diagnóstico Social da Freguesia; Fomentar o trabalho em rede; Preparar toda a documentação de base para as reuniões da Comissão Social de Freguesia; Promover a dinamização da Comissão Social de Freguesia; Dinamizar os programas equacionados pelo Pelouro da Ação Social.

Local de trabalho: As funções serão exercidas na sede da Junta de Freguesia de Marvila – Av. João Paulo II, Lote 526 – 1.º A – 1950 – 159 Lisboa

 

A entrega da candidatura poderá ser efetuada na sede da Junta de Freguesia de Marvila – Av. João Paulo II, Lote 526 – 1.ºA 1950 -159 Lisboa – ou através de correio registado e com aviso de receção, para o mesmo endereço, atendendo-se à data do respetivo registo para o termo do prazo fixado.
– Não serão aceites candidaturas enviadas por correio eletrónico.
6.2 – Documentos que devem acompanhar a candidatura:
a) Fotocópia do bilhete de identidade ou do cartão de cidadão;
b) Documento comprovativo das habilitações literárias;
c) No caso de possuir vínculo de emprego público, declaração atualizada, passada e autenticada pelo órgão ou serviço onde exerce funções, onde conste: o vínculo de emprego público previamente estabelecido; a carreira e categoria de que seja titular; a atribuição/competência/atividade inerente ao posto de trabalho que ocupa (fazendo distinção caso existam alterações ao longo dos anos de carreira); indicação precisa dos anos, meses e dias do tempo de trabalho associado a cada atribuição/competência/atividade (caso exista distinção de funções ao longo dos anos de carreira); e as classificações obtidas na avaliação de desempenho inerente ao período em que o candidato cumpriu ou executou a atribuição/competência/atividade idêntica às dos postos de trabalho a ocupar;
d) Comprovativos das ações de formação relacionadas com as atribuições/competências/atividades dos postos de trabalho, com a indicação precisa do número de horas ou dias;
e) Currículo profissional, datado e assinado.

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