IPA- Associação para Promoção da Igualdade encontra-se a recrutar Assistente Social

A IPA atualmente está a implementar o GAPI – Gabinete de Apoio Psicossocial, pretendendo criar uma equipa dinâmica que possa responder às necessidades da comunidade LGBTI+.

Principais responsabilidades: • Apoiar a direção da IPA, na implementação do GAPI, nas suas diferentes áreas de intervenção;• Promover a igualdade de oportunidades, atendendo às diferenças individuais da comunidade LGBTI+;• Diagnosticar as problemáticas sociais observadas;• Prestar apoio e aconselhamento psicossocial que contribua para a construção da identidade e desenvolvimento pessoal, da pessoa LBBTI+;• Promover a articulação necessária com a família e as estruturas sociais do meio envolvente, com vista à resolução de situações problemáticas que se manifestam na vida da pessoa LGBTI+, de modo a contribuir para a sua integração global na comunidade;• Planificar e concretizar projetos de intervenção ajustados aos diagnósticos efetuados;• Colaborar com os serviços de apoio existentes na comunidade, promovendo uma abordagem multidisciplinar, articulada e de proximidade na abordagem às problemáticas da comunidade LGBTI+;• Implementar as metodologias e estratégias de intervenção que diminuam os processos de discriminação.• Capacitar os diferentes sujeitos para uma visão social ampliada, decodificando estereótipos• Promover atividades pedagógicas que favoreçam as aprendizagens e os processos de mudança;• Promover a motivação, coesão e profissionalismo da equipa através de dinâmicas e ações regulares individuais e de grupo;• Participar no processo de candidaturas a financiamento externo;• Estabelecer a ligação entre a Equipa e a Direção da IPA;• Elaborar relatórios regulares de avaliação do projeto;• Colaborar na angariação de novos sócios

Competências:

Requisitos académicos e profissionais

•Experiência e competências na área de atuação da Associação;•Competências e experiência em gestão de equipas, liderança e gestão de conflitos;• Domínio de técnicas de formação;•Domínio de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint) e de novas tecnologias de comunicação;•Excelente competência em comunicação oral e escrita em português;•Flexibilidade de horários e disponibilidade para deslocações.

Requisitos de perfil

•Aptidões para o trabalho em equipa;•Capacidade para a motivação e gestão de várias equipas;•Resiliência, dedicação e foco no cumprimento de objetivos;•Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa;•Competências administrativas e de organização;•Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em situações de stress;• Capacidade de análise crítica•Dinamismo, criatividade/ capacidade de inovação;•Assiduidade e pontualidade.

Requisitos obrigatórios

•Licenciatura pré Bolonha em Serviço Social ou Mestrado pós Bolonha em Serviço Social; Educação social, Sociologia;•Experiência comprovada de, pelo menos, 2 anos na área da intervenção social;•Carta de condução e viatura própria;•CCP de formador/a;•Conhecimento aprofundado em políticas sociais, de emprego e inclusão;•Conhecimentos de informática e sistemas de trabalho colaborativos digitais;•Disponibilidade total e imediata.

Requisitos preferenciais•Residência no concelho de Torres Vedras;•Conhecimentos de empreendedorismo e inovação social;•Experiência e gosto pelo movimento associativo popular.

canidatura para geral@somosipa.pt