Grupo de Ação Social Cristã encontra-se a recrutar Técnico/a para Barcelos d’Abrigo

O Grupo de Ação Social Cristã (GASC), Instituição Particular de Solidariedade Social, abriu um processo de recrutamento para a vaga de Técnico/a, para a resposta Barcelos d’Abrigo, nos seguintes moldes:

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura;

• Carta de condução;

• Disponibilidade imediata;

Requisitos preferenciais:

• Experiência de intervenção com pessoas em situação de sem-abrigo e/ou com comportamentos aditivos;

• Boas competências digitais (domínio de Microsoft Office, Gmail/Google Workspace, Excel e outras plataformas informáticas inerentes à função);

• Boas competências de escrita autónoma;

Perfil:

• Disponibilidade e sentido de responsabilidade;

• Forte capacidade para trabalho em equipa;

• Espírito crítico e mente aberta;

• Empatia e boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;

• Resiliência e capacidade de lidar com situações de stress;

• Capacidade de adaptação a contextos de elevada imprevisibilidade, flexibilidade para reajustar prioridades e perante alterações ao planeamento diário;

• Capacidade de pensar de forma criativa e inovadora, desenvolvendo soluções ajustadas às necessidades e aos desafios de cada pessoa;

• Visão estratégica e abertura para desafiar o pensamento convencional;

Condições:

Carga horária: 35 horas semanais

Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho a Termo Resolutivo Incerto

Data limite de candidatura até dia 15 de julho de 2026

As candidaturas devem ser enviadas para geral@gasc-ipss.org com a indicação de “Vaga para Barcelos D’Abrigo” no campo de assunto.

O que oferecemos?

• Salário conforme o Boletim de Trabalho correspondente, aplicável ao GASC;

• Política de Gestão de Recursos Humanos que valoriza a conciliação da vida profissional, pessoal e familiar;

• Formação contínua;

Caso se verifique um elevado número de candidaturas, atendendo à urgência do processo de recrutamento em curso, decorrerá uma primeira fase de análise curricular prévia à fase de entrevistas, que definirá os/as candidatos/as que passarão à segunda fase de seleção, a entrevista.