CRESCER – Associação de Intervenção Comunitária pretende recrutar Técnico/a de Empregabilidade

 CRESCER – Associação de Intervenção Comunitária pretende recrutar Técnico/a de Empregabilidade

A CRESCER – Associação de Intervenção Comunitária pretende recrutar Técnico/a de Empregabilidade (F/M):

Principais Funções:

  • Prestar apoio individualizado com o objetivo de inclusão socioprofissional;
  • Acompanhar os beneficiários do projeto em todo o processo de integração nas respostas de empregabilidade existentes;
  • Dinamizar workshops e formações, através de metodologias de educação não formal, de soft skills e competências para a empregabilidade;
  • Estabelecer e manter parcerias com entidades de formação e entidades empregadoras;
  • Participar em tarefas inerentes à função, nomeadamente o registo de atividades e a elaboração de relatórios.

Requisitos:

  • Formação superior na área de Psicologia; Serviço Social; Sociologia; Educação Social (preferencial);
  • Fluência na língua portuguesa e bons conhecimentos de inglês (preferencial);
  • Conhecimentos das respostas de empregabilidade na cidade de Lisboa (valorizado)
  • Carta de condução (preferencial);
  • Proatividade e espírito de equipa;
  • Capacidade de automotivação e autoaprendizagem;
  • Orientação para a resolução de problemas.

Local de prestação do trabalho: Lisboa

Oferece-se:

  • Horário: tempo inteiro (40 horas)
  • Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional
  • Contrato de trabalho a termo
  • Remuneração ajustada à função/experiência
  • Início de funções: imediata

A Crescer na Maior – Associação de Intervenção Comunitária acredita na inclusão na comunidade para os grupos em situação de maior vulnerabilidade e exclusão, pelo que um ambiente diverso e inclusivo é indispensável para a sua atividade, estimulando a presença nas suas equipas de diversidade nas suas múltiplas expressões.

Para formalizar a sua candidatura, por favor, envie o seu CV e Carta de Motivação para
candidaturas@crescer.org
com o assunto “Técnico/a de Empregabilidade (M/F)”, até dia 27 de outubro de 2025.

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