Conselho Português para os Refugiados encontra-se Técnico/a Superior / Gestor de Caso

Técnico Superior / Gestor de Caso para Departamento Social do Centro de Acolhimento para Refugiados

· Presencial (nos Centros de Acolhimento do CPR, Loures e Lisboa)
· Tempo integral (35h)

Sobre o CPR:

O Conselho Português para os Refugiados (CPR) é uma organização não-governamental para o desenvolvimento, sem fins lucrativos, que, desde 1991, tem como missão a defesa e a promoção do Direito de Asilo em Portugal. O CPR é uma organização com trabalho consolidado, tendo, ao longo dos últimos 33 anos, prestado apoio a milhares de requerentes de proteção internacional (espontâneos, recolocados, provenientes de resgates humanitários no Mar Mediterrâneo ou no âmbito de programas de evacuação humanitária) e beneficiários de proteção internacional, incluindo refugiados reinstalados – homens, mulheres, crianças e crianças não acompanhadas de diversas nacionalidades, práticas religiosas, etnias, com diferentes aspirações e necessidades. O CPR trabalha com as comunidades promovendo políticas de asilo humanas e sustentáveis e sensibilizando e informando sobre a proteção internacional e os Direitos Humanos.

Sobre a vaga:

Estamos a recrutar um(a) Técnico Superior para o Departamento Social da área das Ciências Socias e Humanas para uma ONGD de referência na área das migrações. Se procuras uma nova oportunidade de crescimento profissional e integração numa equipa dinâmica, esta vaga é para ti!

Na função de Técnico Superior irás integrar a equipa interdisciplinar dos Centros de Acolhimento e trabalharás numa ótica de case management enquanto gestor de caso ao lado de outros técnicos: assistentes sociais, psicólogos, técnicos de integração, mediadores num contexto multicultural que procura acolher promovendo o bem-estar e a saúde mental.

O que faz parte da tua missão diária?

– Aconselhamento e apoio social individual e em grupo a requerentes e beneficiários de proteção internacional;
– Integração na equipa de triagem e de emergências do centro de acolhimento com vista a uma intervenção multidisciplinar;
– Intervir em situações de crise;
– Realização de diagnósticos sociais e acompanhamento social;
– A utilização do recurso de mediação cultural;
– Apoiar e acompanhar os beneficiários nas diversas áreas de intervenção: saúde, educação, habitação, alojamento, vestuário, subsistência;
– Elaborar perfis pessoais, relatórios sociais e outra documentação relacionada com a atividade;
– Organização e implementação de ações de formação ao nível interno e externo;
– Criação de uma rede de parceiros na área social para apoio aos requerentes e beneficiários de proteção internacional;
– Planeamento e organização de atividades multiculturais e psicossociais no Centro de Acolhimento para Refugiados com vista à promoção de competências pessoais e sociais na população beneficiária;
– Efetuar deslocações no âmbito da sua função nomeadamente visitas domiciliárias;
– Reporte estatístico sobre a atividade desenvolvida e apoio direto a Direção do Centro de Acolhimento na produção de relatórios de atividade;
– Articulação com os diversos departamentos do CPR no contexto de acolhimento de requerentes e beneficiários de proteção internacional;
– Representação do CPR em reuniões de parceiros;
– Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e se enquadrem na sua categoria profissional.

O que precisas para te candidatar:

Licenciatura ou Mestrado na área das Ciências Sociais e Humanas (Serviço Social, Educação Social, Psicologia das relações interculturais)
Formação em primeiros socorros psicológicos (preferencial)
Experiência de trabalho em contexto de grupo e de intervenção social/ comunitária (preferencial)
Experiência na área das migrações (preferencial)
Experiência mínima de 2 anos;
Bons conhecimentos de inglês e francês, conhecimentos de Espanhol (preferencial);
Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (preferencial);
Bons conhecimentos de Microsoft Office (em especial Word e Excel);
Conhecimento geral no âmbito de projetos financiados por Fundos Comunitários
Capacidade de análise, de trabalho em equipa e boas competências interpessoais ao nível da gestão de stress e conflitos;

O que precisas para ter sucesso nesta posição?

Capacidade de trabalhar em Intervenção Social:

Vais realizar triagens e diagnósticos sociais, trabalhando com indivíduos, grupos e famílias no nosso centro de acolhimento e avaliar necessidades, desenvolvendo atividades e projetos para apoiar a integração.

Acreditar na promoção de empoderamento pessoal e comunitário:

Irás facilitar workshops, formações, seminários e dinâmicas diárias, desenhando atividades inclusivas e adaptadas a diferentes idades e culturas.

Capacidade de comunicar eficazmente:

Vais comunicar com pessoas com diferentes experiências, funções e perfis académicos. É essencial que consigas expressar-te de forma clara, com um discurso positivo e assertivo.

Autonomia:

Acreditamos que seres flexível e teres confiança na tua capacidade de análise e avaliação de riscos irá encorajar uma boa tomada de decisões.

Flexibilidade e resiliência:

Há sempre novos desafios e imprevistos. É importante teres a capacidade de te adaptar eficazmente às novas situações, propondo soluções. Vais precisar de te adaptar a novos contextos e sobretudo, adaptares-te a trabalhar num contexto de “emergência”.

Espírito de equipa e colaboração:

Estarás integrado/a numa equipa com um espírito de entreajuda forte, onde terás a oportunidade de dividir tarefas, pedir ajuda e apoiar os colegas. Há sempre prazos a cumprir e, numa organização que é financiada maioritariamente por projetos, o trabalho em equipa é essencial para o sucesso da organização.

Paixão pela Defesa dos Direitos Humanos e pelas pessoas

Os nossos “clientes” são os requerentes e os beneficiários de Proteção Internacional. Trabalhamos diariamente, com esforço e dedicação, na promoção do Direito de Asilo e na melhoria constante do sistema de acolhimento e integração dos refugiados em Portugal.

O que temos para oferecer?

· Horário semanal de 35 horas
· 22 dias férias+ dia do teu aniversário + 4 “mental health days”;
· Contrato a termo certo por 12 meses, renovável.

Interessado/a?

Se acreditas que possuis as competências necessárias e estás motivado(a) para fazer parte de um projeto de mudança, envia-nos o teu CV atualizado e uma carta de motivação para recrutamento.cars.cpr@gmail.com

com o assunto “Técnico Superior / Gestor de Caso para Departamento Social – CAR.07.26”.

Prazo de candidatura – 26 de julho de 2026.