Centro Social da Paróquia de Priscos encontra-se a recrutar Director/a Técnico/a

RECRUTAMENTO DE DIRETOR(A) TÉCNICO(A) PARA O CENTRO SOCIAL DA PARÓQUIA DE PRISCOS: a Direção do Centro Social Paroquial de Priscos declara aberto, até às 23h59 do dia 02 de Fevereiro de 2018 o seguinte processo de recrutamento e seleção de Recurso Humano: Assistente Social/Diretor(a) Técnico(a)
Requisitos:
– Formação superior em Serviço Social ou similar
– Experiência nas valências de centro de dia e centro de convívio (fator preferencial)
– Capacidade de Liderança e de Gestão de Equipa Multidisciplinar
– Capacidade de gestão de conflitos
– Pró-atividade/dinamismo
– Capacidade de gestão do tempo e do trabalho
– Conhecimento de legislação relativa à Segurança Social
− Disponibilidade imediata.

PROCEDIMENTOS PARA O CONCURSO: Método de Seleção –

1.ª Fase- Formalização da Candidatura.
Para formalizar a candidatura deve entregar obrigatoriamente, na Casa do Abade de Priscos, ou através o email centrosocialparoquiapriscos@gmail.com, os seguintes documentos atualizados : Curriculum vitae, Cópia do Certificado de habilitações; Cópia da carta de condução, Cópias dos documentos de habilitação/formação e experiência profissional para a função; Certidão de Registo criminal.

2.ª Fase – Elaboração da listagem de candidatos Admitidos a Concurso: após o período de formalização de candidaturas, estas serão analisadas para verificação dos cumprimentos dos requisitos e documentos entregues. No dia 08 Fevereiro será afixada a listagem com os candidatos admitidos a concurso com informação relativa à data da entrevista, bem como dos candidatos excluídos, com referência aos motivos de exclusão.

3.ª Fase – Análise Curricular e Entrevista. Os critérios de seleção: análise curricular, seguida de entrevista. METODO DE SELEÇÃO: Avaliação curricular (AC) e Entrevista Individual (EI); A ordenação final dos candidatos que completem o procedimento será efetuada numa escala de 0 a 100 valores e a classificação final (CF) resultará da aplicação da seguinte fórmula: CF =(ACX30%) +(EIX70%). Oferece-se Contrato Individual de Trabalho a Termo Certo, com duração de 12 meses, com horário semanal de 40 horas.