Casa de Repouso Santa Rita está a recrutar Diretor(a) Técnico(a) 

A Casa de Repouso Santa Rita está a recrutar Diretor(a) Técnico(a) 

Requisitos:

– Licenciatura/Mestrado na área da Psicologia ou Serviço Social;

– Experiência de 2 anos em Direção Técnica de ERPI;

– Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;

– Carta de condução;

Perfil pretendido

– Capacidade de relacionamento interpessoal; 

– Forte orientação para o trabalho em equipa;

– Capacidade de Liderança;

– Forte sentido de responsabilidade;

– Capacidade de resolução de problemas;

– Boa capacidade de expressão oral e escrita;

– Elevados valores Humanistas;

Responsabilidades e descrição da função

1. Assegurar o cumprimento da legislação aplicável relativa ao licenciamento do equipamento.
– Manter a informação obrigatória atualizada e exposta
– Manter e fornecer a informação de reporte à Segurança Social
– Manter a informação atualizada em suporte informático, relativamente ao processo social e outros eventos diários

– Definição e documentação de processos, como por exemplo checklist de admissão, procedimento de saída, gestão de calendário de eventos do utente no exterior e outros

2. Responsável pela comunicação para o exterior nas seguintes componentes
– Com as famílias dos utentes
– Com a Segurança Social e outros organismos tal como a saúde Pública
– Com os candidatos
– Nas redes sociais

3. Assegurar a implementação do Manual de Qualidade dos ERPI
– Na área da animação social
– No processo de admissão
– Na definição de planos individuais de desenvolvimento

4. Colaborar ativamente na melhoria contínua da qualidade do equipamento e no bem-estar dos utentes
– Acompanhamento diário dos cuidados prestados em coordenação com a encarregada de serviços
– Compilação de informação para reporte às famílias e a organismos oficiais

– Acompanhamento diário das situações Clínicas em coordenação com os serviços de Medicina e Enfermagem

Condições laborais

– Contrato de trabalho sem termo, período de experiência de 180 dias;

– Semana de trabalho de 40 horas;

– Regime de folgas rotativo, 2 sábados e 2 domingos de trabalho por mês;

– Prémio semestral pago de acordo com objetivos;

– Plano de remunerações calculado de acordo com experiência na função, tabela oficial e mais valias demonstradas;

Candidaturas devem ser remetidas para o e-mail gestao@larsantarita.com, com CV e carta de apresentação.