A CARITAS DIOCESANA DE AVEIRO foi oficialmente criada a 02/12/1976 e é IPSS desde 1983. Está sedeada em Aveiro e tem uma abrangência diocesana: Águeda, Aveiro, Albergaria-a-Velha, Anadia, Estarreja, Ílhavo, Murtosa, Oliveira do Bairro, Sever do Vouga e Vagos. A CDA desenvolve várias respostas sociais junto de crianças, jovens e adultos em situação de risco/emergência; pessoas em situação de sem abrigo e apoio a vítimas de violência doméstica. Para informação sobre a Cáritas Diocesana de Aveiro, ver www.caritasaveiro.pt
Pretende recrutar um(a) Técnico(a) Superior de Serviço Social ou Educador(a) Social para integrar a equipa técnica da Casa Abrigo para Homens Vítimas de Violência Doméstica.
Requisitos:
– Licenciatura em Serviço Social ou Educação Social;
– Membro efetivo da Ordem dos Assistentes Sociais (no caso de Serviço Social);
– Curso TAV (Técnico de Apoio à Vítima). Nota: Caso não tenha o curso TAV, pode habilitar-se ao lugar se já estiver a frequentar, inscrito/a ou se comprometa a fazê-lo;
– Experiência na área da violência doméstica (fator preferencial);
– Residência na região de Aveiro (fator preferencial);
– Carta de condução (fator obrigatório).
Perfil pretendido:
– Sensibilidade para as questões da dignidade e direitos humanos;
– Motivação para trabalhar com pessoas vítimas de violência doméstica ou em situação de risco;
– Capacidade de gestão das emoções;
– Abordagem centrada na pessoa e flexibilidade em relação a processos adaptativos de estratégias e de atuação;
– Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa, bem como de acompanhamento integrado, em articulação com restantes equipas (recursos locais);
– Proatividade, capacidade de iniciativa e de resolução de problemas;
– Boa capacidade de autoavaliação;
– Conduta de promoção e defesa da igualdade de oportunidades e igualdade de género;
– Elevado sentido de compromisso com a função e de responsabilidade.
Oferece-se: – Remuneração enquadrada no Contrato Coletivo de Trabalho;
– Integração em equipa multidisciplinar, em regime de contrato de trabalho;
– Bom ambiente de trabalho, com uma equipa muito dinâmica.
Candidaturas:
As candidaturas devem ser remetidas para o endereço eletrónico aveiro@caritas.pt , até ao dia 10/02/2026 (inclusive), acompanhadas com os seguintes documentos
– Curriculum Vitae;
– Certificado de habilitações literárias;
– Certificado de Curso TAV ou da frequência;
– Documento comprovativo de inscrição válida na respetiva ordem profissional (se aplicável)
Processo de recrutamento:
Os candidatos serão alvo de uma triagem curricular que permita aferir, em concreto, os elementos de maior relevância para o posto de trabalho a ocupar.
Após triagem curricular, os candidatos selecionados serão convocados para Entrevista.
A avaliação final resultará dos seguintes fatores e ponderação:
– Curriculum Vitae (habilitações literárias e formação e experiência profissionais): 60%
– Entrevista: 40%