Cais encontra-se a recrutar Técnico de Prospreção Empresarial

Perfil:

• Licenciatura nas áreas de Psicologia Social e das Organizações ou da área das Ciências Sociais;

• Experiência profissional comprovada na área, igual ou superior a 3 anos;

• Forte compromisso social;

• Boa capacidade de Planeamento e Organização;

• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Funções e principais responsabilidades:

• Diagnóstico de mercado empresarial envolvente tendo em vista a prospeção orientada de empresas;

• Articulação direta com as empresas selecionadas tendo em vista a apresentação, captação e/ou follow-up do Programa Incorpora junto das mesmas;

• Elaboração conjunta de planos de contratação das empresas ao longo do ano;

• Apoio na análise e na definição de perfis profissionais segundo os requisitos da empresa;

• Captação de ofertas de emprego e realização de Processos de Pré-Seleção;

• Articulação direta e continua com o Técnico de Acompanhamento tendo em vista a realização de match entre as ofertas de emprego e o perfil dos beneficiários registados em plataforma;

• Acompanhamento in loco às pessoas e empresas em momento pós contratação;

• Definição e desenvolvimento de Planos de Ação para acompanhamento da empresa tendo em vista a sua fidelização (identificação de necessidades e expectativas);

• Consultadoria sobre vantagens fiscais e laborais como resultado da vinculação ao Programa incorpora;

• Fomento da Responsabilidade Social Empresarial junto das Empresas contatadas no âmbito do Incorpora;

• Interlocutor entre empresa e a entidade social, bem como, entre a empresa e a rede de entidades da rede Incorpora Portugal;

• Articulação direta com a coordenação territorial do Programa Incorpora.

Oferecemos:

• Possibilidade de participação em projetos de elevado reconhecimento;

• Passagem de conhecimento e formação contínua;

• Excelente ambiente de trabalho;

• Remuneração base mensal entre 1050 e 1145 Euros, de acordo com a experiência profissional

Saiba mais em https://www.cais.pt/estamos-a-contratar/

As candidaturas (carta de apresentação + CV) devem ser enviadas até ao dia 26 de janeiro 2024 para recrutamento@cais.pt. Caso não obtenha resposta até ao dia 09 de fevereiro, considere que a sua candidatura não foi selecionada.