C.E.C.D. MiraSintra – Centro de Educação para o Cidadão com Deficiência encontra-se a recrutar Assistente Social

O C.E.C.D. MiraSintra – Centro de Educação para o Cidadão com Deficiência, é uma Cooperativa de Solidariedade Social, sem fins lucrativos e reconhecida como Instituição de Utilidade Pública, tendo sido fundada em 1976.
Estamos a recrutar um profissional motivado que se identifique com a nossa missão e valores organizacionais para desempenhar a função de:

ASSISTENTE SOCIAL

Responsabilidades:
É responsável perante o Diretor Executivo, por:

Diagnosticar as necessidades relativas ao bem-estar biopsicosocial das pessoas apoiadas;
– Promover a articulação entre as famílias/significativos e os recursos existentes;
– Participar na avaliação e seleção dos candidatos, e promover os encaminhamentos necessários;
– Promover a capacitação das pessoas apoiadas, enquanto agentes ativos no seu processo de mudança;
– Promover a articulação e integração das pessoas apoiadas com as famílias, com a Cooperativa e com a comunidade;
– Apoiar e orientar as pessoas apoiadas nas diferentes áreas da sua vida;
– Estudar e propor estratégias de ação sociopedagógicas e participação nos estudos de caso;
– Colaborar na organização, aplicação e controlo dos procedimentos definidos para a manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade;
– Colaborar, com espírito cooperativo e empreendedor, em atividades de carácter complementar ao bom desenvolvimento da atividade da Cooperativa (Campanha Pirilampo Mágico, Angariação de Fundos, entre outros);
– Cumprir as normas de higiene e segurança no local de trabalho;
– Cumprir as normas explícitas na legislação do trabalho e na prática vigente do CECD (por exemplo: Estatutos da Cooperativa, Regulamento Interno, Código de Ética).

Perfil (Requisitos e Competências):

– Licenciatura em Serviço Social;
– Experiência anterior em Serviço de Apoio Domiciliário (Preferencial);
– Gosto pelo trabalho com pessoas idosas e pessoas com deficiência intelectual e suas famílias;
– Sentido de responsabilidade, estabilidade emocional e interesse pela atividade;
– Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
– Dinamismo e Empreendedorismo;
– Sentido de responsabilidade;
– Flexibilidade de horário;
– Capacidade de planeamento e organização;
– Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
– Flexibilidade e tolerância;
– Identificação com os valores da Organização;
– Assiduidade e pontualidade;
– Carta de condução de ligeiros, para condução do carro de serviço quando necessário (obrigatório);
– Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador;
– Domínio de língua inglesa;
– Conhecimentos técnicos e gosto pela aprendizagem continua;
– Conhecimento da legislação do setor.

Condições:
– Contrato de trabalho;
– Vencimento inicial: Vencimento Base (adequado à experiência e categoria profissional) + Subsidio de Refeição.

Candidatura:
Se reúne o perfil requerido e pretende trabalhar numa Organização de referência, envie-nos o seu CV acompanhado de Carta de Motivação, até ao próximo dia 14 de fevereiro de 2025 para o email:    carlos.amaral@cecd.pt

No Assunto da Carta de Motivação deverá fazer referência à função a que se está a candidatar.