Associação The One Zion encontra-se Coordenador(a)

O Projecto Consciente(mente), aprovado pelo Programa Bairros Saudáveis, nasce por iniciativa Associação The One Zion, uma associação de moradores/as residentes na zona do Pendão com o objectivo de promover respostas participadas para os jovens, e para todos os seus desafios sentidos no território. Pretende-se criar espaço para a energização e concretização das ideias emergidas, via momentos de participação e reflexão. Paralelamente, pretende-se proporcionar aos jovens, experiências diferenciadoras do seu quotidiano. Projeto será assente num espaço comunitário, em associações parceiras e na rua / espaços públicos que os jovens frequentam.

FUNÇÕES A DESEMPENHAR PELO/A COORDENADOR/A A CONTRATAR:
• Co-Organização, planeamento, produção, dinamização e avaliação das atividades do Projecto;
• Mobilização e dinamização dos jovens para as atividades (com disponibilidade para uma presença constante e intensa no Bairro);
• Apoio ao Estabelecimento e mobilização das parcerias necessárias;
• Apoio à Organização administrativa e financeira do Projecto, da sua estratégia de comunicação, e articulação da Associação The One Zion demais entidades parceiras do projecto, responsáveis por atividades.
• Em co-construção e estreita articulação, no planeamento, execução e avaliação de todo o projeto, com os jovens do Pendão e ainda com outros moradores e participantes que se nos juntem.

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS EXIGIDAS:
• Residentes na Zona do Pendão – Queluz-Belas (obrigatório);
• Conhecimentos em tecnologias de informação e comunicação; 
• Facilidade de relacionamento interpessoal. 
• Responsável, criativo/a, participativo/a, com vontade de aprender e ajudar.
• Capacidades de comunicação – saber escutar e comunicar, saber estabelecer relações de proximidade e confiança e saber criar empatias;
• Capacidade para trabalhar em ambientes multiculturais;
• Capacidades de mobilizar e gerar Participação activa e unidade na Comunidade (com imparcialidade, caso seja morador/a do bairro, para garantir que toda a gente se sente incluída) e de dinamizar processos de construção colectiva;
• Disponibilidade para ter horário flexível e adequado às dinâmicas e às necessidades do Projeto e da Comunidade.

CONDIÇÕES:
• 40 horas de trabalho semanais, em horário flexível;
• Atividades poderão decorrer aos fins de semana (sábado ou domingo) e eventualmente em horário pós-laboral;
• 2 dias de descanso semanal que podem ser flexíveis, dentro do possível;
• 2 dias de férias por cada mês trabalhado;
• Salário de acordo com as funções;
• Capacitação e formação na Área do Desenvolvimento Comunitário.

COMO CONCORRER?
A candidatura é realizada exclusivamente através de envio de CV e Breve Carta de Motivação (em formato word ou pdf) para o email:
associacao.theonezion@gmail.com

, até ao dia 26 de novembro de 2021;
Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase de entrevista (presencial) serão contactados até ao dia 27 de Novembro de 2021.
Entrevistas presenciais entre 27 e 30 de Novembro de 2021 com os/as candidatos/as pré-selecionados.
Data estimada de admissão e início do trabalho: 2 de Dezembro de 2022;

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