Cáritas Diocesana de Coimbra está a recrutar um Assitente Social (m/f)

A Cáritas Diocesana de Coimbra está a recrutar um Assitente Social (m/f) para exercer funções na sua Sede, localizado no Areeiro, Coimbra.

Funções:

Atendimento e apresentação das respostas sociais (estrutura residencial para idosos, centro de dia, serviço de apoio domiciliário, intervenção comunitária) aos utentes e famílias; Acolhimento e elaboração de processos de admissão de utentes; Elaboração do diagnóstico social e intervenção no âmbito do PII; Acompanhamento social dos utentes e famílias; Articulação com famílias e os serviços Cáritas; Encaminhamento para estrutura /serviços da comunidade; Apoio na gestão de serviços no âmbito social, na área de abrangência da diocese de Coimbra.

Perfil :

Habilitação adequada à função.
Experiência mínima de 3 anos em funções idênticas (preferencial);
Identificação com valores e missão Cáritas;
Carta de condução com prática;
Pessoa dinâmica, com conhecimentos técnicos adequados para trabalhar com populações vulneráveis, capacidade de trabalho em equipa, respeito pela equipa e pelo utente, flexibilidade e boa capacidade de adaptação a diferentes contextos e para superar a limitação de recursos.
Gosto por trabalhar em equipa e bom relacionamento interpessoal;
Capacidade de aprendizagem;
Tolerância ao stress;
Autonomia e responsabilidade;
Disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana, quando necessário.

As candidaturas são apresentadas através de um FORMULÁRIO de CANDIDATURA, devendo obrigatoriamente:

• Indicar a referência interna da vaga à qual se candidata;
• Anexar o curriculum vitae (Modelo Europeu), cópia do cartão do cidadão/bilhete de identidade e comprovativo de habilitações.

Para mais esclarecimentos, contactar o Setor de Recrutamento da Cáritas Diocesana de Coimbra através de correio eletrónico para recrutamento@caritascoimbra.pt ou pelo telefone nº 239792430.

Em alternativa, pode candidatar-se presencialmente na Sede ou por correio (via CTT) apresentar:

1. carta de motivação – obrigatória;
2. curriculum vitae (Modelo Europeu) – obrigatório;
3. certificado de habilitações– obrigatório;
4. comprovativo(s) experiência profissional noutras entidades – facultativo.

Os candidatos serão posteriormente contactados.