Aproximar encontra-se a recrutar Coordenador/a de Projetos

A Aproximar está à recrutar com entrada imediata um Coordenador de Projetos de inovação social atualmente em implementação. Procuramos pessoas com experiência e com percurso profissional que inclua, para além de coordenação de atividades e projetos, trabalho em parceria e participação em atividades formativas.

Envie o CV (em formato Europass e em inglês) + uma carta de motivação para

secretariado@aproximar.pt

. Consulte o nosso website em www.aproximar.pt

Responsabilidades:
• Coordenação de recursos internos para execução dos projetos (humanos e financeiros) de acordo com os orçamentos aprovados e em articulação com a Direção e pelouro contabilístico-financeiro
• Assegurar a execução atempada dos projetos, bem como o cumprimento dos objetivos e dos requisitos de qualidade previstos
• Trabalho em parceria e comunicação com stakeholders de forma a maximizar a colaboração e as oportunidades de sinergias futuras
• Providenciar Relatórios de execução sobre as atividades e projetos em que participe
• Apoio à gestão e coordenação da atividade formativa de forma a garantir os procedimentos e requisitos previstos no respetivo manual
• Representação organizacional a nível transnacional

Competências:
• Organização e atenção ao detalhe
• Comprometimento
• Talento para a intervenção social e capacitação
• Motivação e perseverança para aprender
• Boa Comunicação verbal e escrita
• Conhecimentos de Microsoft Office e outros programas informáticos da área da investigação (preferencial)
• Domínio de inglês – nível B2 (mínimo)

Requisitos:
• Licenciatura na área das ciências sociais (pré-Bolonha)
• Detentor de Certificado de Competências Pedagógicas
• Disponibilidade para deslocações nacionais e ao estrangeiro
• Experiência como formador para públicos diversificados será valorizada
• Perfil orientado para a missão organizacional (preferencial)

Oferecemos:
• Contrato a termo certo com duração entre 6 e 9 meses – a perspetiva será de renovação
• Remuneração adequada à função
• Oportunidades de valorização pessoal e profissional – a equipa possui mais de 120h de formação anual em horário de trabalho
• Participação num projeto organizacional de solidariedade e inovação social
• Participação em projetos transnacionais e desafiantes

Zona : Lisboa