A associação ILGA Portugal encontra-se a recrutar um/a coordenador/a para o Centro LGBT.

Coordenador/a do Centro LGBT da ILGA Portugal

Fundada em 1996, a ILGA Portugal é uma Instituição Particular de Solidariedade Social, sob a forma de Associação de Solidariedade Social, que tem por objetivos a integração social da população lésbica, gay, bissexual e transgénero (LGBT) e das suas famílias, a luta contra a discriminação com base na orientação sexual e na identidade de género e a promoção da cidadania, dos Direitos Humanos e da igualdade de género.

A ILGA Portugal tem ao longo dos anos desenvolvido inúmeros projetos numa base de voluntariado, entre os quais a dinamização do Centro LGBT. O Centro LGBT é um espaço aberto a todas as pessoas, a partir do qual a Associação e outros grupos têm desenvolvido as suas intervenções nos âmbitos cultural, social e político.

Função

Coordenador/a do Centro LGBT por um período de 12 meses, eventualmente renovável

– Assegurar a gestão quotidiana do Centro e de serviços permanentes

– Dinamizar novas atividades a realizar no Centro LGBT

– Apoiar a Direção da ILGA Portugal nomeadamente em iniciativas de âmbito social e político

Perfil da/o Candidata/o

– Identificar-se com a missão da Associação ILGA Portugal

– Ser criativa/o, autónoma/o, dinâmica/o e proativa/o

– Ótima capacidade de relacionamento interpessoal

– Conhecimentos de Internet, Office e outro software comum a nível do utilizador

Dá-se preferência a

– Experiência prévia em trabalho associativo, nomeadamente em questões de Direitos Humanos

– Experiência prévia em trabalho com voluntariado e gestão de espaços/eventos

– Inglês fluente, escrito e falado

Oferta

– Início da função em outubro de 2014

– Full time (14 meses, salário base: 800 Euros isenção de horário: 112 Euros subsídio de refeição)

Candidaturas

As candidaturas deverão ser enviadas até 17 de setembro por correio eletrónico para candidatura@ilga-portugal.pt ou por correio postal para a Rua dos Fanqueiros, 38, 3º Esq, 1100-231 Lisboa – e deverão fazer-se acompanhar por CV até duas páginas, Carta de Apresentação (especificando a experiência prévia no trabalho associativo e com voluntariado) e deverão ser disponibilizadas duas ou três referências de anteriores projetos profissionais.

A ILGA Portugal não discrimina em função da orientação sexual, da identidade de género ou de qualquer outro critério.