Empresa de Formação recruta formador(a) com experiência na área de Sensibilização para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos.
Requisitos: Experiência comprovada na área (mínima de 3 anos) e envio de CV e CAP actualizados.
Domínio dos seguintes pontos:
•Definição de Maus tratos e de Negligência.
•A Etiologia dos maus tratos e negligência a pessoas com deficiência ou incapacidades.
•As sequelas dos maus tratos e da negligência.
•O fenómeno dos maus-tratos/abuso:
– Tipologia do abuso a pessoas com deficiência ou incapacidades;
– Teorias explicativas do fenómeno;
– Fatores de risco de abuso – Fatores associados ao idoso e Fatores relacionados com o perpetrador
•A deteção e o diagnóstico:
– Sinalizar;
– Apoiar, facilitando a partilha do episódio de abuso;
– Avaliação e Registo
•Intervenção? Que intervenção?
– Notas sobre a legislação aplicável;
– Notas para a intervenção
•O abuso em contextos institucionais:
– Especificidades do contexto;
– Tipologia e fatores de risco;
– Prevenção/Intervenção específica:
– Registos
– Supervisão
– Comunicação e trabalho em equipa
– Lidar com o stress/conflitos
•Desafios a enfrentar pelos profissionais.
Os interessados deverão enviar CV e CAP para o seguinte email:
formacao_cv@qualitividade.pt
Deverão responder usando a referência “Ref. 2014/00018 – Procura-se formador(a) de Sensib. para a prevenção da negligência, abusos e maus tratos” (a não utilização da referência no assunto é factor eliminatório).