Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:Diário da República, 2ª Série, nº 246, Aviso (extrato) n.º 20661/2019 de 23-12-2019Descrição do Procedimento:Para efeitos do disposto no artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, e conforme o preceituado no artigo 33.º e seguintes da Lei nº 35/2014, de 20 de junho, na sua redação atual e com o nº 1 do artigo 9.º do Decreto-Lei nº 209/2009, de 3 de setembro, alterado pela Lei n.º 80/2013, de 28 de novembro e nos termos do artigo 4.º do Decreto – Lei n.º 114/2019 de 20 de agosto, torna-se público que foi autorizado pela Câmara Municipal na sua reunião de 18 de novembro de 2019, a abertura, pelo período de 10 dias úteis contados a partir do dia seguinte à data da publicação do presente aviso no Diário da República, de procedimentos concursais comuns na modalidade de relação jurídica de emprego publico por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de dezanove (19) postos de trabalho previstos no mapa de pessoal desta Câmara Municipal, nos seguintes termos:
1-Identificação dos postos de trabalho:
Processo B – 1 Lugar da categoria de Técnico Superior, carreira geral de Técnico Superior – Licenciatura em Politica Social ou Serviço Social ou Equiparado – Unidade de Ação Social, Saúde e Educação (UASSE);
Caracterização do Posto de Trabalho:Caracterização do posto de trabalho:
Processos B – Conteúdo funcional da carreira/categoria de técnico superior – “Exercer funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e/ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especialização nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços; Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores”.
Processo B – Atividade – Desenvolvimento de ações/projetos para beneficio de grupos ou problemáticas especificas. Apoio a indivíduos em situação de vulnerabilidade em articulação com a rede social e apoio no âmbito da CPCJ.
Competências transversais – Realização e orientação para resultados; Orientação para o serviço público; Inovação e qualidade e otimização de recursos.
Competências especificas – Conhecimentos especializados e experiência; Trabalho de equipa e cooperação; Planeamento e organização.
Envio de candidaturas para:Câmara Municipal de Rio Maior – Praça da República – 2040 -320 Rio Maior
Contatos:243999300
Data Publicitação:2019-12-23
Data Limite:2020-01-09