Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão encontra-se a recrutar “Social Project Officer”

 Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão encontra-se a recrutar “Social Project Officer”

ESTAMOS A CONTRATAR 📣

Procuramos uma pessoa dinâmica, proativa e comprometida com os princípios da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) para integrar a equipa da APPDI.
Esta função terá um papel central no desenvolvimento e gestão de projetos com impacto social, na preparação de candidaturas a financiamento e na conceção e dinamização de ações de formação.

📅 Candidaturas até 3 de julho (CV + Carta de Motivação)
📩 appdi@appdi.pt
🗓️ Fase de entrevistas (2 fases): entre 6 e 30 de julho
🚀 Previsão de início de funções: agosto/setembro de 2026

🔎 REQUISITOS

  • Formação superior em Ciências Sociais e Humanas, Psicologia, Relações Internacionais ou áreas afins;
  • Experiência na elaboração de candidaturas e na gestão de projetos financiados;
  • Conhecimentos em temáticas de DEI e Direitos Humanos;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
  • Elevada capacidade de organização, autonomia e trabalho colaborativo.

⭐ VALORIZAMOS

  • Experiência no setor social e solidário;
  • Experiência em formação de pessoas adultas;
  • Conhecimento de metodologias participativas e abordagens inclusivas;
  • Experiência na utilização da plataforma Moodle;
  • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP).

📍 LOCAL DE TRABALHO
Regime remoto desde Portugal, com deslocações regulares para reuniões, formações e atividades junto de entidades parceiras.

🎁 OFERECEMOS

  • Contrato de trabalho de 12 meses, com possibilidade de renovação;
  • Remuneração base mensal entre 1.500€ e 1.700€ brutos;
  • Subsídio de alimentação, subsídio de teletrabalho e passe de transportes;
  • Seguro de saúde;
  • 22 dias de férias + dia de aniversário.

Política de DEI:
Para a APPDI é extremamente importante promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, tendo por base a igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de país de origem, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade e expressão de género e características sexuais, ou qualquer outro status protegido legalmente.

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