Somos uma Instituição Particular de Solidariedade Social e procuramos um(a) Assistente Social para prestar serviços no âmbito do Centro de Atendimento, Acompanhamento e Reabilitação Social para Pessoas com Deficiência e Incapacidade (CAARPD), devendo integrar uma equipa multidisciplinar. Trata-se de um contrato a tempo parcial (o número de horas de trabalho por semana é de 17,5 horas).
O trabalho a desenvolver será em regime de contrato a termo certo.
Habilitações mínimas exigidas: Licenciatura em Serviço Social.
Os critérios a considerar na selecção, são os seguintes:
1) Análise documental:
- Avaliação Curricular, onde serão ponderados, com maior relevância os seguintes factores: Avaliação final da habilitação mínima exigida, existência de formação académica complementar (mestrado, doutoramento), outras formações complementares;
- Conteúdo da carta de motivação.
2) Entrevista:
- Conteúdo técnico;
- Sentido de responsabilidade;
- Flexibilidade, resiliência e elevadas competências de trabalho em equipa;
- Elevado grau de iniciativa e pró actividade;
- Disponibilidade para deslocações no Distrito de Évora e ser titular de Carta de Condução na Categoria B (veículos ligeiros);
- Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Os candidatos interessados deverão enviar a sua candidatura, constituída por carta de motivação da candidatura e por currículo vitae (CV). A carta deve explicar claramente as razões da candidatura e desenvolver as causas da motivação. O CV entre outros requisitos, deve explicar claramente os definidos acima, para efeitos de avaliação.
A candidatura deve ser remetida para o endereço da Associação de Paralisia Cerebral de Évora – Av. Dinis Miranda, 23 – 7005-140 Évora ou para o seguinte endereço electrónico: geral@apce.org.pt, até às 16h do dia 17 de janeiro próximo, ou entregue em mão na secretaria até à mesma hora do mesmo dia e no mesmo local.
O Salário mensal corresponde ao Contrato Colectivo de Trabalho acordado entre a CNIS e a FNE – Federação Nacional da Educação (Frente Sindical da UGT) tendo em conta a revisão do CCT publicado no BTE, nº 25, de 8 de julho de 2016, alterado pelo acordo publicado no BTE, nº 36, de 29 de Setembro de 2017.
Daremos conhecimento a todos os candidatos(as) dos resultados da candidatura por correio electrónico (caso nos disponibilize o endereço).